发布时间：2022/7/12 15:33:51
汗水凝结成时光胶囊，奋斗者总是在不断向上攀登。为弘扬实干精神，永葆奋斗激情，7月9日上午，林雪平总裁率公司高管团队来到温州雁荡山国家森林公园，组织开展了一次较高强度的登山团建活动，高管们通过登山远足，锻炼意志和体力，在摩肩接踵，拾阶而上中挥洒出团队的气势，在阳光曝晒和汗水中咀嚼和感悟“为者常成，行者常至”的真谛，公司近40余位副部级以上管理干部、技术专家参加了本次团建活动。
上午的团建活动磨砺了个体的意志，增强了团队的凝聚力，下午在雁荡山国家森林公园度假名邸召开的“2022亚洲必赢国际437app高质量发展研讨会”，虽然没有阳光曝晒，也没有陡峭的山岭，却是一次更为重要的思想上的翻山越岭。研讨会上，与会高管们分成四组，大家围绕“激发组织活力的方法”“各部门第一负责人能力建设机制和退出机制的探讨”“当下会影响公司发展的重要工作列举”“工业缝纫机制造企业现代化的具体特征和实现路径”“三机精品打造”等9项议题展开热烈的讨论。
经过近４个多小时的讨论交流，大家深入思考并共同梳理了激发组织活力、提升公司管理能力的核心关键，共同探讨出推动企业高质量发展的路径方法，进一步明确了亚洲必赢国际437app未来发展各个节点的具体目标和路线图。
为进一步推动组织效率提升，助力高管卓越能力打造，赋能企业高质量发展，林雪平总裁在会上作了《浅谈部门第一负责人及高级管理人员能力建设》专题交流发言。在交流中，林总深入阐述了部门第一负责人及高级管理人员能力建设对于部门能力建设、对于公司发展的重要性，并为大家分享介绍了自己对高管必须具备的“思维能力”、“专业能力”的理解和思考，以及提升“思维能力”和“专业能力”的经验和方法。指出必须高度重视部门第一负责人和高管的综合能力提升，不断提高部门第一负责人和高管们的短板高度，使组织的盛水能力不断扩容。他强调：提升综合能力的路径关键在于坚持自我学习、长期悟道、不断精进，如果不思进取，放弃学习，谁也帮不了你，最终必被岗位属性所不允许，被时代潮流淘汰。并强调个人如此，企业亦是如此。
通过林总的发言，公司各位高管们更加深刻认识到，在企业和个人的发展道路上，没有永远的一帆风顺，在时代的大潮中，每个企业、每个人都要奋勇争先，否则就会掉队！学如逆水行舟，不进则退。只有保持一颗朝气蓬勃的心，保持旺盛的求知欲和强烈的危机感，坚持学习，不断充电，才能和团队一起爬更高的山，走更远的路。
